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发布时间:2020-03-20 18:01:46

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  费、“东莞专列”、“共享员工”、“莞版税务20条”迪威国际正规吗:智能制造之城迸发复产活力智能产品惠企惠民税收政策……这些复工复产的举措,正在东莞迸发活力。

  产业链及供应链东莞复工复产“接人大计”,序幕拉开得很早。还是在12天前,从云南昭通市镇雄县发车前往东莞清溪的148名员工,是东莞点对点从外地省份“接人”的第一波现场。

  输出专用车”横幅的长途大巴经过26小时的长途跋涉,抵达东莞清溪镇东莞市协创数据技术有限公司大门。东莞市人社局、清溪镇政府的有关工作人员告诉记者:“该车上都是协创数据技术公司的员工,该公司一共有三辆大巴148名镇雄员工乘坐专车返岗。”2月26日凌晨5点,举着东莞“万江”“道滘”等各镇街牌子的接人队伍,已经等候在东莞火车站的广场上。“昭通-东莞”专列K4829本来并不停靠东莞,而为了顺利做好昭通籍务工人员的接车工作,东莞市政府与铁道部门协调,在K4829次列车行程中特别增加了东莞火车站为临时停靠站。此举大大方便了东莞市各镇街就近接回务工人员,并“点对点”地将他们安全送到各自的工厂。

  2月22日,东莞茶山镇两家食品企业通过“共享员工”模式,达成了东莞首宗“共享员工”协议,另一公司的待岗员工以暂

  形式入职广东新盟食品有限公司助力企业复工复产。新盟公司在春节过后就收到了不少利润丰厚的订单,但该公司1/3的员工未能返岗,该公司董事长潘结俭说,此前他已向不少企业提出过“借人”意向,但因员工工资发放、社保关系、劳动关系等相关的法律难题被“卡脖子”。东莞人社部门的指引促成了“共享员工”的落地。据东莞市人社局局长司琪介绍,按照官方版“共享员工”模式,用人企业向人社部门提出“共享”申请后八方欢乐厅将在人社部门的指引下发布“共享计划”,人社部门根据摸底建立的供需台账进行动态匹配。企业间依照官方指引进行用工调剂:在员工签署自愿协议的前提下,暂时由实际用工企业,承担和代发借用员工借用期间的工资。被借用员工的劳动关系、社会保险关系仍保留在原企业。疫情结束后,被借用员工原则上应返回原企业依法继续履行原劳动合同,其劳动关系、注册首存送100%社会保险关系仍保留在原企业。迪威国际正规吗据悉,东莞创新的“共享员工”的互助调剂模式,不仅受到企业的欢迎,更得到了省人社厅的关注,作为助推复工复产的其中一个经验做法,在省内其他地市复制使用。

  据东莞复工复产专场新闻发布会介绍,截至2月23日,东莞规上工业企业复工8876家,开工率83.3%;

  进出口300强开工率91%;节前用工1000人以上企业复工352家,开工率84.4%。群众生活必需品保障的重点商超开工率达100%,农贸市场开工率达99.7%,便利店开工率超过八成。

  一份长达32页针对莞版制造业的“企业复工复产一本通”,正成为东莞众多复工复产企业老板们台案上的必备材料。从复工复产产前准备工作,到自检自查对照表、复工人员调查表,再到车间、饭堂、宿舍的防控指引, 每一条清楚可见。

  东莞南城街道辖区,是东莞市委市政府的所在地,辖区内还有着众多优质外资企业;截至2月25日,南城复工企业已达12142家,返岗员工167699人,是东莞全市首个复工企业数量突破万家的镇街。

  东莞海金杜门五金制品有限公司是进驻东莞南城的一家德资企业,据该企业有关负责人介绍,迪威国际正规吗该公司原有员工182人,目前已有166名员工返岗复工,员工复工率达91%。

  东莞市发改局副局长肖必良接受采访时说,2月7日,东莞出台《关于打赢疫情防控阻击战支持莞企共克时艰的若干措施》,助企撑企15条中包括了15条政策支持,共55项政策举措。

  肖必良举例称,在租金减免方面提出了“两免两减”,即市属镇属物业对承租企业免收两个月租金,村属物业对承租企业减半征收两个月租金。又比如,在融资支持方面提出了“累计为东莞企业提供不少于30亿元的转贷支持,转贷资金使用

  按相关银行新发放利率下浮50%计收”。东莞市政府还同步提供负责部门的联系人和联系方式,方便广大企业咨询办理。从2月8日至今,各相关部门已出台了20多份配套政策和实施细则。肖必良在新闻发布会上表示,接下来东莞市政府将继续加大工作力度,做好“三个强化”。一是强化政策配套,围绕“助企撑企15条”,继续完善相关的配套政策和操作细则,进一步简化申报流程,切实增强广大企业的获得感;二是强化宣传辅导,围绕

  降费、融资支持、失业保险返还等方面,进一步创新政策解读方式;三是强化督促检查,成立指导服务工作组,上门走访企业,对于政策落实不力的单位和个人,将依规依纪严肃追责问责。“压实责任”“人文关怀”,是东莞当前复工复产节奏下频讲频提的“金句”。



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